HR-менеджер

Заработная плата:
45 000 руб.
Город:
Челябинск
Тип занятости:
Полная занятость

Отдел персонала является частью коммерческого подразделения. 

Цель коммерческого подразделения: добиться постоянного роста количества лояльных клиентов. 

Основные обязанности:

  1. Подбор персонала: а) организация трафика кандидатов, анализ заявки на подбор, полученной от руководителя подразделения, в котором открыта вакансия; б) размещение информации о вакансии в актуальных каналах поиска соискателей обработка анкет, поступающих от соискателей;  в) проведение первичных собеседований в соответствии со стандартами компании;  г) курирование прохождение кандидатами всех этапов отбора персонала;
  2. Контроль прохождения соискателями адаптационного период.
  3. Поддержание и развитие корпоративной культуры.

Условия:

  • ЗП на период стажировки - 28 000 рублей
  • ЗП в основной период - оклад 20 000 рублей + премия 25 000 рублей.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
  • Работа в успешной, финансово-стабильной Компании (з/п выплачивается без задержек, 2 раза в месяц);
  • Дружный, активный, молодой коллектив;
  • Официальное трудоустройство;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Предоставляются скидки на приобретение продукции;
  • Профессиональное обучение и развитие.

Требования:

  • опыт работы от 1 года

Заполнить анкету

Все поля анкеты обязательны для заполнения.
Поддерживаемые форматы: jpg, jpeg, png

Я предварительно ознакомился с основными обязанностями должности HR-менеджер и прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность HR-менеджер.
Персональные данные
Паспортные данные
Ожидаемый уровень з/п
Опыт работы (начиная с последнего)
Сведения о ближайших родственниках
Образование (начиная со школы)
Дополнительное образование/тренинги (укажите "нет", в случае отсутствия)
Компьютерные навыки
Сведения о воинском учете (для мужчин)
Если вы не проходили воинскую службу – поставьте прочерк
Водительские права (только для водителей. укажите "нет", в случае отсутствия)
Автомобиль (укажите "нет", в случае отсутствия)
Дополнительные вопросы
Приоритеты

Расставьте приоритеты, где 10 - наиболее значимый и далее по убыванию до 1

Все поля обязательны для заполнения. Проверьте, пожалуйста, все ли графы в заявлении-анкете Вы заполнили.


Нажимая на кнопку отправки сообщения, я соглашаюсь на обработку моих персональных данных
Заказать звонок
Закажите обратный звонок, и мы перезвоним в ближайшее время
Нажимая на кнопку отправки сообщения, я соглашаюсь на обработку моих персональных данных
Задать вопрос
Поддерживаемые форматы: jpg, gif, bmp, png, jpeg
Нажимая на кнопку отправки сообщения, я соглашаюсь на обработку моих персональных данных